Para dar resposta às crescentes exigências das equipas e atletas, o papel do Team Manager na formação desportiva tem passado por múltiplas transformações ao longo dos últimos anos e ganho cada vez mais importância.
Muitos clubes iniciam e executam as tarefas do dia-a-dia, desconhecendo a importância e os benefícios de ter um gestor responsável por cada equipa. Na verdade, a entrada de uma pessoa com estas responsabilidades, alivia muito a acumulação de trabalho de outros departamentos e potencia a preparação e boa organização ao longo da época desportiva.
Importância do Team Manager na organização de uma equipa de formação
Planeamento da época desportiva
O Gestor de Equipa assume um importante papel no planeamento da época desportiva que possibilite o seu bom funcionamento. É fundamental que este planeamento seja coordenado com os restantes departamentos a fim de assegurar que esteja enquadrado com a missão do clube e objetivos propostos para a modalidade e escalão.
Com os vários departamentos o Team Manager deve assegurar o apoio à equipa técnica, a gestão orçamental da equipa com a direcção e antecipar toda a logística necessária para a época desportiva.
Melhor organização nos processos administrativos, logísticos e de recursos materiais
Com um Gestor de Equipa responsável pelos processos administrativos, logísticos e gestão de recursos materiais da equipa, estas tarefas podem ser planeadas, organizadas e acompanhadas com maior atenção e dedicação.
Desta forma, para além de uma melhor execução pode também antecipar e resolver qualquer imprevisto mais rapidamente, diminuindo possíveis problemas no futuro.
Facilita o trabalho dos outros departamentos
Ao existir uma pessoa dedicada à gestão da equipa, liberta-se outros departamentos de acumularem as tarefas administrativas e logísticas, ficando eles com mais tempo e foco para desempenhar as suas funções.
Por exemplo, com um Team Manager na equipa, o treinador pode dedicar-se exclusivamente à componente técnica, o Coordenador Técnico pode dedicar mais tempo a acompanhar o plano estratégico e evolução dos atletas, os Diretores às funções de gestão e a aliviar o tempo infindável e stress acumulado da secretaria.
Melhor relação e comunicação na equipa
Sendo que o Team Manager é o responsável pela equipa no seu todo, este deve acompanhar e promover uma relação eficaz entre as várias áreas, quer seja técnica, diretiva, médica, pedagógica ou financeira.
Para além desta gestão de relações entre os recursos humanos do clube, ao acompanhar a equipa no seu dia-a-dia, também assume um papel crucial na relação do clube com os encarregados de educação e atletas.
O Team Manager optimiza o bom funcionamento e desempenho numa equipa
Embora os clubes acabem por realizar este trabalho através da acumulação de funções de outras pessoas (tal como treinador, coordenador, diretores e secretaria), a presença de um Team Manager dedicado à equipa traz muitos benefícios.
Devido à importância do seu papel, o Software EMJOGO permite incluir um elemento do staff a assumir estas funções e alocá-lo apenas à sua equipa. Para além de registar o trabalho necessário das suas funções, também potencia a colaboração e entreajuda com os restantes departamentos.
Hoje, tal como um treinador, assegurar um Team Manager com antecedência é fundamental para a preparação e boa organização da equipa ao longo da época desportiva.
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